一、职位描述

1.根据总分公司发展战略，制定机构年度业务发展计划，达成公司下达业务目标；

2.负责所辖支公司销售人员队伍建设、基础管理、合规管理等工作，有组织销售，提升销售人员技能，保障机构业务健康发展；

3.负责组织和指导本机构各渠道、各险种的销售推动，保证业务合理增长，确保市场地位稳步提升；

4.负责与当地监管机关、政府职能部门联系，理顺外部环境，协调总、分、中心支公司与本机构内部工作关系；

5.严格执行内、外部相关监管、合规制度，确保本机构不发生重大经营、管理、财务风险；

6.负责公司品牌建设，关注机构在当地市场影响力；

7.关注当地政府、监管部门及客户对机构客户服务水平的满意度评价。

二、​​任职资格

1.大学本科及以上学历（或学士及以上学位），中共党员优先；

2.应具有3年以上金融工作或5年以上经济工作经历；

3.具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门要求的任职资格；

4.具备较强的内外沟通协调能力和较丰富的管理工作经验；

5.符合公司履职回避相关管理规定。

6.符合下列条件之一的，其学历要求可以放宽至大学专科：

（一）从事保险工作8年以上；

（二）从事法律、会计或者审计工作8年以上；

（三）在金融机构、大中型企业或者国家机关担任管理职务8年以上；

（四）取得注册会计师、法律职业资格或者金监局认可的其他专业资格。

三、福利待遇

1.正式录用签订劳动合同；

2.六险两金、绩效奖金、业务激励、节日福利、生日福利、婚嫁贺金、年度体检、带薪年休假等优越福利。

四、工作地点

成都市