岗位职责：
1. 开发和维护客户关系，与客户建立紧密合作关系，促进销售额的增长。
2. 设计和执行销售策略，确保销售目标得到满足；
3、利用专业知识，快速响应客户需求，解决客户疑问，达成销售目的；
4、管理销售部门人员，提升整体销售人员的销售业绩，为团队持续发展赋能；
任职要求：
1、具备5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验
2、有知识产权行业经验
3、具备优秀的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神
4、有较强的市场分析能力和解决问题的能力
1+5团队、经理不脱产
相关待遇：
1、基本工资+绩效工资+高额提成+工龄工资+全勤奖+话费补贴；
2、双休（不加班）、五险一金、法定节假日带薪休假，带薪年假；
3、定期员工体检（每年1次）；
4、部门团建、出游拓展、生日会、节日福利、话费补助；