岗位职责：
1、协助执行集团招聘计划，负责简历筛选及邀约候选人初步面试
2、协助办理员工入离职、转正、异动、五险、考勤数据等相关手续
3、完成上级交办的其他日常工作及临时性事务
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、公共事业管理等管理类专业；
2、一段及以上实习经历，优秀应届毕业生亦可；
3、性格外向、细致耐心、积极主动、擅于沟通，躺平勿扰哈