岗位介绍：

1、接听电话，接待业主；

2、处理业主投诉与咨询；

3、办理业主入伙；

4、宣传组织开展社区文化活动；

5、物业管理费收取与催缴，小区清洁，绿化监管；

6、日常服务的组织协调，常规合同的归口管理，部门资料整理与归档；

7、小区公共秩序维护岗位质量职责的监督检查工作；

8、领导临时安排的其他相关工作任务。

任职资格：

1、从事物业管理相关工作2-3年；

2、35周岁以内，良好的服务意识，具备一定的客户视角；

3、优秀者可放宽要求。

福利待遇体系：

1、公平公正的岗位职级晋升调整机制；

2、提供五险一金、住宿、食堂、年度体检、节日福利、团建、带薪年假等福利。