1、全面负责电销组的团队组建，维持与日常工作管理，达成公司设定信息获取的指标。
根据公司新项目业务的需要，快速带领电销组完成该业务的全国客户地图+关键决策人信息获取。
为大区的销售伙伴，提供有效的协作支持（准确联系人，路线客户邀约，寄样....客服工作）
2、负责所有从西南区新入职销售伙伴的第一阶段，日常工作安排与考核评价。[新兵训战营]
持续的为公司考察、培养和训练‘及格’‘优秀’的营销人才。
3、负责所有薄膜组业务伙伴，办公室工作量和拜访客户定点打卡的日常监管工作，并给予提醒。

岗位要求：

1、年龄45岁以下优先考虑，有相关工作经验优先；
2、有电话销售管理经验优先
3、一定的抗压能力，超强的学习能力