具体职责描述
1、战略与规化：协助制定公司科研发展战略与年度科技开发计划。组织编制科研发展规划、年度科研计划及预算；
2、项目管理：负责科研项目的全过程管理，包括立项、进度跟踪、中期检查、结题验收等。协调项目资源，监督项目质量、进度和经费使用；
3、质量与体系：协助完善公司的质量管理体系组织内部审核和管理评审，推动质量持续改进；
4、团队与资源管理：全面负责科研团队的建设、管理与考核，提升团队专业能力；
5、负责科研经费的管理、协调科研设备和信息资源；
6、成果与知识产权：负责组织科技成果的鉴定、登记、报奖及知识产权（专利等）的申报与管理维护。推动科技成果的转化与应用；
7、对外交流与合作：负责与政府机构、高校、科研院所的沟通协作，争取科研项目和政策支持。组织学术交流活动，跟踪行业技术动态。
关键能力
1、技术洞察力：深刻理解行业技术发展趋势和检测标准，能精准把握科研方向。
2、系统思维：能将战略目标分解为可执行的科研计划，并系统性地管理项目、质量、团队和资源。
3、卓越领导力：善于激励和培养团队，营造积极的创新氛围。
4、高效协同能力：具备出色的内外部沟通协调能力，能有效整合资源。
任职资格要求
1、学历与专业：要求理工科相关专业（如电子工程、机械工程、检验检测等），本科及以上学历。
2、工作经验：需要5年以上可靠性检测或相关领域工作经验，其中至少2年为团队管理经验。熟悉实验室管理体系（如ISO、IEC、国军标）及相关行业标准。
3、资质证书：持有中级/高级工程师职称，熟悉CMA、CNAS、GJB等资质认证流程者优先。