一、岗位职责:
1.能够熟练把握小升初、中考、教材及学生各年级特点，熟悉考点、命题方向、教材者优先;
2.根据学生对所学科目的基础知识、基本技能的掌握程度，制定适宜教学计划，认真备课，撰写教案;
3.根据教学要求和学生实际情况，精心布置作业，及时收发、批改和讲评，推进学生阶段性学习规划目标的完成：
4.每周与本学科组内教师进行教研交流和教学研究;
5.在授课期间，组织阶段性测试，检验学生接受辅导的效果。
二、任职资格：
1.具有教师从业资格证书，师范类本科毕业生优先;
2.形象端正，具有交强的亲和力。踏实，热爱教育教学工作；
3. 话标准，语言表达能力强，有责任心，执行能力强；
4.具有公立学校或者教育机构一年一上授课经验者优先。
三、岗位薪酬及福利
1.薪酬:底薪+课时费+津贴+补助， 平均工资6000以上。
2.员工福利：五险一金双休节日福利工龄补助
职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、弹性工作、节日福利、大牛带队、公司重点项目、年终分红
职位亮点：五险一金