基本要求：
1.硕士研究生及以上（特别优秀者可放宽至本科）；
2.具备副高级及以上职称（副主任护师及以上）；
3.具有5年以上护理工作经验，曾担任护士长及以上职务优先；
4.年龄一般不超过50岁，特别优秀者可适当放宽至55岁。
岗位要求：
1.具备组织、开展专业申报的能力，对相关专业申报制度、政策熟悉；
2.具备专业群、教研室管理能力，能有效组织相关人才培养方案制定、指导课程建设、人才培养质量监控等；
3.具备专业实训室建设的“规划、建设、管理”能力，有效推动实训室建设及落地；
4.具备开展校企合作、产教融合的拓展能力，能有效推动专业实验、实训、实习的实践教学路径。