职位描述
一、岗位职责
- 战略规划与决策：制定公司中短期及长期战略规划并报董事会审批，主导业务拓展、人事任免等重大决策，评估运营风险并制定应急预案。
- 业务运营管理：统筹各部门工作、优化资源配置，设定年度业绩目标并监控调整，优化业务流程、建立监督机制以提升运营效率。
- 财务管理与风控：组织制定财务预算、审核报表，监督成本控制与融资管理，识别运营风险并审核重大投资项目。
- 市场与客户管理：制定市场战略以提升品牌影响力及市场份额，维护核心客户并拓展新资源，监测市场动态及竞品策略。
- 团队建设与人才发展：指导人力资源规划、审批关键岗位招聘，推动培训体系建设人才梯队，完善绩效评估与激励机制。
- 对外关系与公共事务：维护政府、行业协会及合作伙伴关系，响应行业政策并制定落地措施，履行社会责任、参与行业活动拓展合作。
二、任职要求
- 基本条件：35-45 周岁，本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，持有 CCAA 国家注册质量、环境、职业健康三体系认证资格。
- 工作经验：
- 10 年以上企业管理经验，至少 5 年认证行业管理经验；
- 掌握认证机构 “市场准入 - 技术审核 - 认证决定 - 持续监督” 全生命周期管理，能建立跨部门协同机制；
- 具备构建认证机构运营流程（集成风险预警、客户管理等）及降本提效经验；
- 有监管部门对接经验，能应对认监委政策调整（如 “双随机一公开”）并落地合规方案；
- 有认证风险事件处理经验，可主导技术整改通过复评；
- 具备大型客户开发、维护及通过认证业务为客户增值的经验。
- 核心能力：
- 战略决策：能制定 3-5 年公司战略，推动业务持续增长；
- 技术领导力：参与行业协会标准制定，精通认证行业标准，主导公司技术件升级；
- 资源整合：与认监委、认可委建立合作推动政策试点，整合外部专家资源建立跨行业认证技术联盟。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕