1. 协助经营管理与决策
协助总经理制定营销发展战略，组织实施并监督营销战略规划、参与年度经营计划与预算制定，反馈公司内外动态并提建议。
2. 客户开发与维护
牵头拓展企业客户，挖掘业务需求、制定个性化方案并完成新签；维护核心客户，定期回访，协调内部团队解决认证问题，提升复购率与转介绍率。
3. 销售团队建设与管理
负责销售团队管理，包括凝聚力建设、提出组织结构与人员计划、实施成员能力培养、指导下属工作、开展绩效评价及审核控制销售费用。
4. 市场分析与策略制定
调研认证行业动态（政策、竞品、需求），收集市场信息（区域需求、热门品类）并形成报告；据此制定区域 / 品类销售策略，优化客户定位与销售路径。
5.销售数据分析与改善
定期或不定期分析销售数据以研判趋势，通过数据发现销售问题并组织落实改善措施
任职要求
- 学历与经验：大专及以上学历，5 年以上咨询、认证相关销售经验，1 年以上咨询销售团队管理经验；
- 行业认知：了解咨询行业、认证行业政策法规、产品体系及市场竞争格局，能精准判断客户认证需求；
- 能力素质：具备较强的目标感与执行力，擅长团队管理与激励，拥有优秀的谈判能力、客户沟通能力及问题解决能力。