一、教育背景与工作经验

1. 教育程度

- 本科及以上学历，工程管理、电力行业、热能与动力工程等相关专业优先。

2. 工作经验

- 具有3年以上电力工程、火电工程或相关行业工作经验，有火电项目（煤电、燃气电厂）机务专业经验优先。

- 有完整的总承包项目从项目启动到竣工验收全过程管理经验者优先。

二、专业技能

1. 工程技术能力

- 熟悉建设工程施工流程、工艺和技术规范，熟悉火电厂机务专业施工的技术难点。

- 熟悉工程设计图纸，具备一定的图纸审核能力，能够发现图纸中的潜在问题并与设计单位有效沟通。

2. 项目管理技能

- 能够熟练使用项目管理软件（如Primavera P6、Microsoft Project等）进行项目进度计划编制、跟踪和调整。

- 具备良好的施工组织调配能力，包括人力、物力和财力资源，确保项目顺利进行。

三、管理能力

1. 团队合作

- 具备优秀的团队合作意识，能快速融入项目团队。

- 擅长处理团队内部矛盾和冲突，营造积极向上、团结协作的工作氛围者优先。

2. 解决问题能力

- 在项目遇到技术问题或关键技术时，能够分析问题，权衡利弊，提供合理有效的决策意见。

四、沟通协调能力

1. 内部沟通

- 与项目技术团队成员保持良好的沟通，能够清晰传达项目目标、任务和要求。

- 与公司内部相关部门（如设计、工程技术部等）进行有效的协调与合作，确保项目得到全方位的支持。

2. 外部沟通

- 具备良好的对外沟通能力，能够与业主、监理单位等项目相关方进行积极有效的沟通与协调。

- 主持项目机务专业会议，准确掌握项目机务专业进展情况，及时反馈存在的问题并协商解决方案。

五、风险管理能力

1. 风险识别与评估

- 能够识别项目实施过程中的机务专业各类风险，如技术风险、质量风险、安全风险、成本超支风险等，并进行科学合理的风险评估。

六、其他要求

1. 职业资格证书

- 具有中级及以上职称等相关工程建设类职业资格证书优先。

2. 身体素质与抗压能力

- 身体健康，能够适应长期的项目现场（国外）的工作环境，承受高强度的工作压力。

- 具备良好的心理素质，在面对项目的各种挑战和压力时能够保持冷静、积极应对。

3.年龄不超过45周岁。
4.工作地点
- 工作地点为东南亚（马来西亚、印尼）国际项目等地。

此岗位与第三方人力资源服务公司签署劳动合同