【岗位亮点】

高起点，高授权： 入职即作为业务骨干或小组负责人培养，享有更高的客户资源权限和业务决策空间。

合伙人路径，共享成长： 管理层晋升通道，业绩与能力突出者，最快1-2年内可晋升为主管/经理，享受团队分红，进入公司管理层储备池。 带教赋能，成就他人： 有机会参与新人带教与团队经验分享，在成就业务的同时，培养领导力。

【岗位职责】

负责公司重要客户或某一区域/渠道的市场开拓与业绩达成。

协助部门负责人进行部分团队管理工作，如新人带教、经验分享、数据复盘等。

参与业务策略讨论，为流程优化、产品开发提供高阶建议。

建立并维护高价值客户关系，探索大客户深度合作模式。

【岗位要求】

硬性要求：具备外贸大B端业务经验，有卫品、快消品行业背景者极佳。

业绩证明： 有连续成功的业务开拓案例和可验证的销售业绩。

资源与能力： 具备一定的客户资源或行业人脉。拥有系统的业务规划、数据分析及客户管理能力。

管理潜质： 展现出良好的沟通协调、团队协作意识，有带教或项目管理经验者优先。

价值观： 高度认同公司文化，渴望与公司长期共同发展，具备企业家精神。