一、公司简介
我们是一家年外贸销售额数亿元的泉州龙头卫品企业，在国内及海外均设有生产基地。核心团队由实战型业务骨干组成，凭借超 2 万 + 的公海优质客户资源、稳定的平台投入，以及超越同行的年增长速度，在行业内树立了良好口碑。
当下，为实现未来三年 “线上全渠道深度开发、线下全面布局全球市场” 的战略目标，我们难得开展大规模招聘计划，诚邀各界人士共同开启崭新篇章。欢迎加入这家规模可观、年增长显著且未来可期的潜力企业！
二、招聘岗位：外贸业务精英岗位职责
- 依据公司线上全渠道深度开发战略，熟练运用阿里国际站、社交媒体平台、独立站等线上渠道，或线下展会、地推等方式进行客户开发与市场拓展。熟悉其中任一方式，即可投递简历。每个渠道最多招聘 5 人组成团队，招满即止。
- 主动深度挖掘客户资源，及时响应客户询盘，提供专业、个性化的产品解决方案，促进客户成单，并持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。
- 以主动开发客户为主，深入剖析客户数据、成交率等关键指标，为业务决策提供数据支持，驱动业务增长。
- 实时关注行业动态与市场变化，积极反馈市场信息，协助公司优化产品与服务，提升市场竞争力。
岗位要求
- 最基础要求：
- 具备 1 年以上外贸相关工作经验。
- 应届生：2024、2025、2026 届毕业生，在校期间有外贸相关实习经验、社团活动经验或出色学业表现者优先。
- 语言能力：能够熟练运用英语进行听说读写。
- 业务能力：熟悉外贸流程，具备较强的市场分析、独立判断和快速响应需求的能力。拥有较强的解决问题和学习能力，目标感强烈，具备产品思维与流量意识。
- 个人特质：主动性强、自驱力强，性格积极向上，自信大方，抗压力强，能够在工作中保持热情，勇于接受挑战。
- 价值观：认可公司的发展战略与企业文化，愿意与公司共同成长，长期深耕外贸业务。
- 加分项：
- 经验丰富者，行业不限 +2 分
- 有母婴、卫生用品、快消品等行业背景者更佳 +3 分
- 英语持证 4 级以上 +1 分，每高两级加 1 分，双语以上加 2N 分
- 具备系统化的数据分析能力或客户开发管理能力 +5 分
- 熟悉多个以上的渠道开发能力 +2N 分
- 具备管理能力，能作为未来三年管理后备种子选手的，视能力加分
- 自带资源的，视情况加分
- 拥有成功案例者，视情况加分
- 学历：视层级院校形式加分
- 减分项：
- 短期或频繁更换工作者 -10 分（我们寻求长期共同发展的伙伴，短期过渡者勿扰）
- 依赖心重、缺乏自主学习和主动探索精神的人员 -10 分
- 对丰富平台资源消极对待，缺乏主动挖掘意识的人员 -10 分
不同方向要求
- 线上平台方向：
- 阿里国际站方向：熟悉平台运营规则，能根据阿里国际站的海量资源进行客户开发及反推运营优化。欢迎携带相关数据前来面试。
- 社媒方向：2 年以上社媒开发经验，尤其熟悉 TIKTOK、FACEBOOK、领英等 B 端平台，擅长内容策划创意，能够根据平台特点制定营销策略，开发客户。
- 独立站方向：3 年以上自主开发经验，有独立站开发经验，熟悉独立站的开发与推广流程，具备较强的数据和流量分析能力，认可自主品牌建设方向。
- 线下拓展方向：
- 展会方向：3 年以上 B 端外贸经验。具备出色的面对面谈判和跟进能力，能够准确诊断客户需求并灵活应变。具备良好的身体素质和商务礼仪。
- 地推方向：3 年以上 B 端外贸经验，有区域市场经验和资源者优先。口语佳，善于市场调查，具备敏锐的市场洞察力，能够快速与客户建立联系并维护良好关系。能快速适应不同文化环境，具备较强的耐力。
- 管培生：管培生如有以上方向的经验和在校表现亦欢迎投递，本期管培生需求数量有限。
我们有什么？
- 高回报，高自由：薪资结构为底薪 + 高提成 + 团队利润年底分红，让付出与收获成正比。公司拥有丰富的公海客户资源，无需从零开发，专注挖掘与转化即可。同时，公司不设复杂 KPI、不搞冗余流程，给予充分工作自主性。
- 成长空间大：公司正处于快速发展阶段，启动系统化学习体系与成长晋升体系建设，并与各平台开展深度合作。员工将深度参与其中，成为体系搭建的重要一员，而非单纯执行者。表现优异者，未来三年有机会晋升为管理层或合伙人，参与企业战略决策，与公司共同发展，公司至少需要十名以上此类人才。
- 福利全面，尊重实干者：公司提供五险、舒适的写字楼办公环境以及多项补贴。同时，设有业绩奖、年终奖金、绩效奖金等，充分肯定工作成果。公司领导亲和，团队氛围纯粹，只看能力与产出，不搞复杂人际关系，让才能得以充分施展。
我们另有多岗位未上架，无论擅长何种领域，只要有能力、有热情，欢迎投递简历。公司将根据简历和面试情况，为您匹配最合适的岗位，真正做到因才适用！