岗位职责
1、制度执行与监督：深入理解和执行集团的廉洁政策及制度，确保制度在公司实施；
2、案件调查与处理：对公司涉嫌违反廉洁规定的行为进行调查，收集证据，提出处理建议，并跟踪落实改进措施；
3、宣教预防：组织廉洁文化培训宣传工作，提升公司员工的廉洁意识，开展廉洁文化建设；
4、风险识别与评估：识别公司运营中的廉洁风险点，制定并执行风险防控措施，预防腐败和违规行为的发生；
5、内部沟通与协调：与公司各管理层及各部门保持密切沟通，推动公司内部廉洁管理体系的完善。

任职要求
1、大学本科及以上学历，法律、审计、合规等相关专业优先；
2、至少3年以上企业廉洁合规、内部审计或法律相关工作经验，有公检法工作经验者优先；
3、熟悉国家法律法规，特别是关于反腐败、反贿赂的相关条款；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立开展工作；出色的书面和口头表达能力，能够撰写专业的案件分析报告等；
5、接受工作地点安排调动。