【培养方向】
培养母婴产品零售管理人才，成为独当一面的门店管理者
【成长路径（零售门店)】
销冠(1年）一店副 （2年）一店总经理（3年）
【岗位职责】
1、商品管理;根据门店全渠道经营目标，全面负责门店商品
经营及店App商品经营等工作，协助店总完成总部下达的各项任务指标;
2、销售管理;负责对门店各类经营指标进行定期分析、总结，跟踪完成情况;
3、市场调研;负责区域市场调研工作，搜集市场信息，为门店经营管理提供科学依据；
4、门店营运：负责完善卖场布局和进行商品结构调整，同时负责门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导。
【任职要求】
1、2026届统招本科毕业生，市场营销、连锁经营管理等相关专业优先
2、富有激情，热情主动，阳光干练，晋升意愿强；
3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；
4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；
5、积极参与社会实践活动者、有校外实习经验者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先；
【备注】
1、本岗位前期均在孩子王门店工作，介意勿投。（需实习300小时）
2、晋升店总经理后，可接受广东省内调动。
3、本岗位工作地点安排一广东广州/东莞/深圳。
【要求】
本岗位从门店一线做起，介意误投！
需要线下到公司面试