1、 组织建设：负责组织、落实公司各项制度和流程，完善公司制度，提出组织机构和岗位设置建议；

2、 开发计划：组织实施报批后的项目开发计划；

3、 项目前期：负责组织落实项目需要的各项前期手续的办理；

4、 项目策划：负责项目策划定位，报董事长审批后执行；

5、 规划设计：负责组织项目的规划和设计；

6、 工程施工：负责制定工程施工计划，检查监督工程施工的进度，确保质量和安全；

7、 预算与成本控制：负责组织项目预算的编制与审核，落实项目成本控制目标；合理控制各项费用支出，降低成本和费用；负责组织根据项目进度、合同约定、营销方案合理编制资金使用计划和资金回收计划；

8、 营销：负责组织制定各类营销方案与计划；

9、 员工管理：负责下属员工的目标下达、考核及日常管理；

10、董事长交办的任务；

任职要求；

1、 50岁以下，建筑相关专业本科以上学历；

2、 8年以上项目公司施工管理经验，5年以上地产项目管理工作经验；

3、 熟识房地产全流程体系，有实际操作经验；

4、 熟识房地产行业政策、法规，具备良好的经营意识；

5、 具备出色的沟通能力和领导力，社交能力和政府关系能力；

6、 熟悉房地产开发政策和法规；

7、 有较强的分析解决问题的能力；