岗位职责：
1. 收集和初审股东会、董事会、监事会的议题材料。
2. 形成标准议案，通知会议时间、地点，并记录会议决议。
3. 督办会议决议的落实，并做好反馈工作。
4. 负责会议资料的存档和公司定期检查工作。
5. 受理员工申诉和举报，组织调查并落实处理。
6. 跟踪公司经营计划的落实情况，确认绩效考核结果。
7. 负责正副董事长的招接待工作，协调各部门工作。
8. 根据董事会指示，向经营层发出工作指令并跟踪反馈。
任职要求：
1. 具备相应的文化水平和专业知识。
2. 严于律己，公正廉明，保守秘密。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 能够承受工作压力，适应不定时工作制。
5. 有相关工作经验者优先考虑。