工作内容：
1.负责门店的日常经营管理工作，确保门店运营符合公司的战略和目标；
2.制定和执行门店的年度和月度计划，督促团队完成各项任务和经营指标，并对经营情况进行分析和总结；
3.负责门店的销售工作，包括制定销售计划、指导实施、监督销售目标的达成等；
4.维护和提升门店的形象，包括店铺的陈列、环境卫生和员工着装等；
5.定期向上级汇报门店的运营情况，并根据反馈进行调整。
职位要求：
1.有2年以上门店店长经验，有良好的沟通和协调能力，
2.强烈的责任感和敬业精神，具备分析和解决问题的能力，能够及时发现问题并采取措施。
3.能够适应不断变化的市场环境，灵活调整销售策略和运营模式。