一、岗位职责
1、熟悉亚马逊的平台规则与政策的变化,及时调整组员的工作流程，避免违规操作；
2、统筹店铺管理和账号运营安全维护，拟定合理的产品上架及产品优化计划，迅速及时调整在线产品，完成产品在平台的销售；
3、负责平台的市场调研，分析产品优劣势与同类产品竞争对手的运营策略，及时作出针对性的运营策略调整；
4、负责小组人员的管理，培训指导和工作安排，制定合理工作指标，业绩目标拆解及达成跟进；
5、协调组员合作完成小组/账号各项事务；
6、负责团队销售数据统计与分析，对存在问题作及时调整应对；制定合理备货计划，维护良好库存周转率，每月统计组员的绩效考核数据；
7、主动学习EPR系统新功能、运营新技巧、自动化工具、其他能提高工作质量和效率的方法，实践后分享给组员；
二、任职要求:
1、大专以上学历；
2、3年以上亚马逊平台的运营经验，做过铺货/精铺模式，熟悉多品类、多SKU管理逻辑；
3、有带人/管理相关经验，管理过3人以上团队优先；
4、思维灵活且有逻辑性，具备良好的市场洞察力、数据分析能力、善于解决各种业务问题；
员工福利：
1、办公环境：位于白云聚龙地铁口附近科技园，办公环境舒适，交通便利；
2、工作氛围：90、00后员工居多，团队年轻有活力，扁平化组织，人性化管理，开放分享的企业价值观；
3、晋升机制：组长-主管，公平公正的晋升空间及薪资晋升调整，成长无边界；
4、薪资架构：固定薪资+极具激励的绩效奖金+业绩提成+年终奖金（具体看公司盈利情况），收入丰厚；
5、员工福利：五险一金，定期团建和员工活动，每月下午茶，享有国家法定节假日；
6、工作时间：实行大小周工作制：大周双休、小周周六上半天
（周一至周五工作时间：9:00--12:00,14:00-18:00；周六工作时间：9:00-12:00，12：30--13:00）；
工作地址：广州市白云区聚源街50号白云欣凯科创园4号楼13层