岗位要求：
1、热爱教育行业，关注孩子成长；
2、全方面的了解培训机构的运营模式和管理模式；
3、对校区的市场开拓、运营管理、成本控制、课程销售有深入的认识和实操经验；
4、可以独挡一面，管理校区，带领团队实现业绩指标。



薪酬福利：
1、完善的带薪培训机制，助您全方位提升个人能力；
2、正式员工编制，入职签订劳动合同，五险保障，带薪年假。