岗位职责：

1、承担个人年度销售目标任务，签订销售责任书，制定个人的年度、季度、月度销售计划；

2、参与制定公司年度/季度/月度销售目标，细化至各分公司及办事处销售人员；

3、负责与区域内客户及相关政府单位维护良好关系，开展合作，推进业务发展，负责重要客户的拜访、接待、关系维持；

4、对所负责区域的行业信息的收集和整理，分析市场动态数据；

5、负责拓展区域重点合作伙伴，与区域重点渠道建立良好、持续的合作关系；

6、有效地与各部门沟通协作，促进订单的落实；

7、关注行业动态，及时整理导入关键资讯

任职要求：

1、30-40岁，统招本科学历；能适应出差、有C类驾驶证；

2、具有3年以上中层管理经验，带领过10人以上团队

3、有良好的销售技巧，并可以对下属销售给予培训

4、具有一定的抗压能力，有较强的市场开拓、项目协调、谈判等销售能力；

5、工作稳定性强，有高度的工作热情和责任感；

6、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力和应变能力。

7、终生学习：良好的求知心态、长期学习意识和个人提升计划，能够通过专业课程/知识分享等方式，保持知识的不断拓展和持续更新。