工作职责：

1. 依据分公司年度计划任务分解，拟定中支各业务条线年度业务计划并组织实施；重点分管个险条线的工作，确保个险阶段性目标的达成。

2.组织拟定中支各业务条线营销管理制度，组织周、月、季、年度业务经营会议，对分公司的文件进行传达、落实与总结；负责业务条线组织基本法和组织发展政策的落实、追踪、执行、总结工作。

3. 内部培养和外部引进相结合，组建四级机构优秀人才队伍；制定合理计划和政策，引导四级机构做大做强，健康发展。

4. 分阶段、有计划确保完成分公司下达的年度业务计划目标；负责各业务条线业务品质达到分公司要求的考核线。

5. 严格遵守公司规章制度和外部监管规定；建立并完善本部门内控合规制度、流程；积极参加反洗钱等内控合规宣传和培训工作，并组织本单位员工积极参与。

任职条件：

1.要求年龄在40周岁及以下（特别优秀者年龄可适当放宽），大学本科及以上学历。

2.金融、保险、营销等相关专业。

3.金融工作3年以上或者经济工作5年以上，其中担任保险公司/其他金融机构高级管理人员2年以上或保险公司分公司、中心支公司部门主要负责人以上职务2年以上或国家机关、大中型企业相当管理职务3年以上。

4.规划、组织、管理、授课、企划能力。

5.具备良好的组织协调能力，品行端正。

薪资待遇：具体面议

工作地点：安徽省内（根据工作需要，具体安排。）