【岗位职责：
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、安置等工作；
2、维护招聘渠道，发布招聘广告，利用各种渠道满足公司人才需求；
3、制作每月考勤统计、工资结算等相关表格；
4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5、接听电话，文件复印扫描分发，办公用品的请购与发放，水电费、快递费结算核对 ；
6、负责街道办及安监、消防等接待工作和领导交办的其他事情；
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄：20岁-35岁之间，大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少二年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
5、有较强的沟通、协调能力以及团队合作意识；
{工作时间}：
24天制，每周一至周五，早上8点-12点，下午1点-5点，一天8小时，大小周轮休；（五险一金+平安企业雇主险）