一、工作职责
1、根据教学大纲，完成所授学科日常教学任务；
2、积极参加公司组织的教学教研活动，提升个人教学能力；
3、主动了解学生心理及学习状态，根据学生不同特点，设计针对性教学方案，提升学生学习能力，定期与学生家长反馈学生学习情况；
4、完成上级安排的其他相关工作
二、任职要求
1、985/211以上学历优先，专业不限
2、有相应学科教师资格证优先
3、有相应学科教学经验优先
三、福利待遇
1、五险一金有保障；
2、公司迅速扩张，发展空间大，上升岗位每年不断增多。
3. 升职渠道：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长。