薪酬：无责底薪+岗位绩效4000~6000+业绩绩效300~500+高额提成5%-20%+带队补助，收入7000--15000，上不封顶
岗位职责：
1、负责公司管理培训课程的销售及西安交通大学各研修课程班的招生工作；
2、用公司提供的客户资源开发新客户以达成业绩目标；
3、及时回访客户并获得面谈及来校试听机会；
4、做好客户服务、及时解决相应问题以获得客户反复消费及转介绍。
任职资格：
1、大专及以上学历，有3年以上销售工作经验，有高端课程销售经验的可适当放宽录用条件；
2、良好的沟通谈判能力；
3、自信、阳光，有亲和力；
4、勤奋踏实想通过自己的努力快速拿到高薪；
5、热爱管理培训 咨询行业，想在行业做出一番事业。
职位发展方向：
1、每2个月评估，底薪随之调整；
2、晋升为管理职位还可获得团队管理奖分红；
3、提成采用阶梯式提成方案；
4、绩效考核采用积分制，享受游戏般的工作方式，在挑战中获得乐趣。
福利待遇：
1、五险+法定日假期；
2、跟课参加各类沙龙、培训活动，境内境外游，免费聆听管理名师授课，边工作、边学习、个人能力得到快速提升和发展！
3、为企业做出突出贡献的伙伴，将会采用股权激励，分红，合伙人模式。
4、职业生崖规划发展；入职后提供各类职业发展培训为自己将来在职业发展上制定发展目标和良好规划，如专业培训师、讲师、管理咨询师！
5、丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等。
6、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期。