岗位职责：
1、前期以团队的形式跟销售经理学习业务流程，拜访当地客户（药房、诊所、卫生院），负责老客户补货推新品以及新客户开发，1-3个月内能够熟练掌握业务流程以及基本路线规划；
2、掌握基本业务流程后能独立操作“复制体系”，掌握“传、帮、带”流程，累积0-1带培经验，搭建、管理团队人员；
3、掌握产品培训、会议组织等日常工作；
4、逐渐成熟，能独立规划全盘工作与安排。
任职要求：
1、22-25岁，本科及以上学历，药学、市场营销、企业管理等相关专业优先，接受实习生；
2、有事业心、喜欢有挑战的工作，能吃苦、有赚钱欲望、能适应长期出差（体验工作者勿扰）；
3、有领导、组织方面的思维，在校有班干部或学生会干部经历者优先；
4、热爱销售、善于沟通、性格外向、抗压力强、服从安排。
薪酬待遇：
1、学习期：底薪＋绩效＋提成，期间可享受保底5000元，综合5000元起
2、培训体系完善，晋升体系公开透明，3个月评估提升一次，上手快的3个月可开始带人，6个月可分配管理区域，综合收入1-3万。
职位亮点：
1、七险，包住，年终奖；
2、跑业务公司配车配专职司机，免费安排酒店，无需任何垫资；
3、出差在外可在工作的同时领略祖国大好河山。