职位描述

【工作内容】
岗位职责：
1、前期以团队的方式维护湖南湖北各区域新老客户，以药房、诊所、卫生室客户群体为主，【说白了就说一家一家跑客户，会遇到新客户，也会遇到老客户（公司提供）】，
2、上手后可以调回本市县分管片区，不用连打二个月，每个月连休，如果打得好，市场接单不错，总量增加，后续可以考核给予，自己开车/公司可以补贴开车费用和报销油费费用等，月休变为周休。
3、能更快的适应公司地推模式开展工作，真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；
4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
任职要求：
1、男女不限，大专（优秀实习生/应届毕业生可以培养）及以上学历，有2-3年以上销售经验，年龄20-38岁；
2、善于沟通、性格外向、抗压力强、服从安排；
3、能适应周期性出差；
4、爱学习（有产品培训，需要记产品的）
5、经验不限于医药行业。
【晋升通道】
1.实习生--督导老师助理--督导老师（销售主管）--督导部经理(总监)--CMO
2.销 售----带队部长（销售主管）----销售经理---销售总监----CMO
【薪酬待遇】：
1、七险，包住，包接送；
2、出差跑业务公司配车配专职司机，安排酒店无需垫付费用；
3、薪资区间：阶梯式底薪4000-6500元+提成，综合薪资8000-15000元/月 [业绩越高底薪越高] 而且还有提成哟。（结合业绩拿对应底薪）
职位福利：绩效奖金、节日福利、年终分红、包住、免费班车、弹性工作、员工旅游、七险
职位亮点：七险，包住，年终奖；跑业务公司配车配专职司机，免费安排酒店.
边旅游边赚钱~~~~~
【岗位关键字】
OTC销售、终端维护、控销
以上薪资均为真实薪资，公司佛系招聘，不画饼，目前在职人员人均工资在12000左右，入职两三月新员工月均工资在7000左右。综合薪资8000-15000.
郑重承诺:公司招聘不收任何费用，我们通过完善、公正的晋升制度，来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会!！
不会只看学历，更注重能力！！！