岗位职责:

1、 负责对接公司年度及阶段性战略规划制定部门发展规划并组织实施；

2、负责临床业务的项目管理、人员管理、质量管理，并按里程碑交付；

3、负责组建、培训培养临床团队，提高人员效率；

4、负责部门SOP及AD form的制定、定期审阅和更新；

5、负责完成竞标过程中临床专业部分的技术支持。

1、医学、药学及相关专业本科及以上学历；

2、同岗位经验1-3年。