职位描述
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、进行聘前测试和简历甄别工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
职位要求
统招本科及以上学历
2年以上招聘相关经验
熟悉使用各招聘平台，如智联、boss等
踏实稳定，能接受一定的工作压力
沟通能力好，有一定的团队协作能力