1. 要有拿得出手的成功经验：3年以上服装品牌策划经验是硬门槛。我们需要你手上有策划过、并取得过好效果（比如提升了销量或品牌声量）的完整案例，能说清楚你是怎么做的、结果如何。
2. 要能“上得去，下得来”：既能站在品牌高度，想清楚年度主题和传播策略（“上得去”），也能落地执行，把大创意拆解成具体的线上线下活动，并协调设计、销售等部门一起干成（“下得来”）。
3. 要是个“流量操盘手”：深度熟悉抖音、小红书等平台玩法，能策划从内容种草到引流变现的全链路。不仅要懂创意，更要懂数据，能分析活动效果，用数据证明你的策划有价值。
4. 要对时尚有热爱和敏锐度：发自内心地喜欢服装和时尚，能快速捕捉潮流趋势和消费者喜好。有服装陈列或视觉相关经验是加分项，这能确保你的营销创意不偏离品牌的“调性”。
5. 有海外背景或视野者优先：我们看重能带来新视角的人才。拥有海外留学或相关工作经验会是重要的加分项，这通常意味着更广阔的营销视野和思维。年龄在21-40岁之间，我们更关注你的经验和能力。