岗位职责

1. 战略规划与体系建设：
制定并实施与公司战略相匹配的财务战略，确保财务资源高效配置。
主导设计并持续优化覆盖多品牌、跨区域直营店的全面财务管控体系（预算、核算、资金、税务）。
2. 全面经营分析与决策支持：
主导年度预算、滚动预测及经营分析，建立 “品牌-渠道-区域-门店”多维盈利模型，为管理层提供精准的洞见与决策依据。
能够为业务前端、门店运营效率提升、商品库存优化、促销策略等提供可落地的财务分析与解决方案。
3. 财务管控：
管理供应商结算、采购等财务审核、加盟商财务政策支持，优化资金效率。
合规风控： 确保公司架构下的税务合规与优化，管理财务相关风险。
4. 团队与系统：
推动财务数字化建设，利用系统工具保障数据质量，提升管理效率。

三、任职要求
财务、会计、金融等相关专业大专以上学历，持有CPA证书者优先。
6年以上财务管理经验，其中至少3年以上零售行业财务负责人经验，具备多品牌服装或代理模式背景者优先。
熟悉直营连锁管理模式，有跨区域财务体系搭建或管控者优先。
具备出色的战略思维、数据分析能力和业务洞察力，善于用财务推动业绩增长。
领导力强，沟通协调能力佳，能适应公司发展。
年龄35-45岁，可春节后到岗。

四、我们提供
全面薪酬： 固薪+绩效/年度奖金；
核心决策：直接进入公司核心管理层，参与战略制定；
价值平台： 负责体系搭建到团队管理，实现从“管理”到“创造”的职业飞跃。
人性化的安排： 入职时间可协商（可春节后到岗），享受带薪年假、节假日福利、员工活动、五险等。
优质的成长环境： 身处时尚行业，与一群开放、专业、学习型的伙伴共事，持续获得挑战与成长。