岗位职责
1、根据厂家和公司的策略，制定执行年度市场营销计划；
2、将年度市场营销计划细化到季度、月度；
3、结合本店实际需求制定临时推广策略。
4、按照制定的市场计划推动实际市场工作的执行；
5、监督并评估市场活动的效果，向集团和厂家提交总结或效果评估报告。
6、把控市场预算费用的流向和流量，合理控制预算；
7、合理组合媒体、异业等市场资源，使市场费用和效果达到最优组合；
8、店内市场资源（展厅POSM物料、精品）的管理。
9、严格按照品牌CI标准进行展厅布置和市场活动执行。
10、合理配置本部门员工；
11、制定部门员工的培训计划；
12、部门员工绩效考核。
13、维护媒体资源，为公司创造良好的舆论环境；
14、拓展并维护与本地高端异业的良好合作关系；
15、搜集本地市场行情和竞品信息，并进行分析，为市场工作和总经理决策提供有力的数据支持。
福利：六险、餐补、生日福利、节日福利等