岗位职责：

1、客户服务:接收咨询，提供发货更新，客户支持

2、定价:费率计算，向客户/代理商报价，利润分析

3、预订:与承运人预订舱位（海运/空运），安排和确认发货

4、处理货物（门到门）:安排提货/交货，协调物流，监控状态

5、故障排除:处理延迟、海关问题、与运营商和客户的沟通

6、其他上级领导安排的事项

任职要求：

1、年龄23岁以上

2、本科以上学历，国贸或物流专业优先

3、英语能作为工作语言，CET-6，口语流利者优先

4、认同公司的文化与价值观

5、沟通能力强，善于表达和沟通

6、吃苦耐劳，抗压能力好

7、做事认真细心，责任心强

8、能够熟练操作办公软件EXCEL,WORD,PPT

上升通道：公司运营管理

培养规划：

18-24个月在公司内各部门进行轮岗，轮岗结束后视个人能力及轮岗期间工作表现，决定是否晋升为职能部门主管，或分公司作为中层管理者。