流程体系构建与优化：建立、维护并持续优化适用于软件研发的项目/敏捷管理流程、质量保证框架及配套模板工具，确保其与业务目标及行业最佳实践对齐。

过程符合性审计与引导：独立开展研发过程审计，评估敏捷实践（如迭代评审、代码管理）、工程规范及发布流程的遵循情况，识别偏差与风险，并提供改进引导。

质量与效能度量：设计并实施研发效能度量体系，跟踪分析关键指标（如需求交付周期、部署频率、线上缺陷率等），通过数据洞察驱动过程改进决策。

工具平台与配置管理：负责项目管理与协作工具（如 Jira看板与工作流、Confluence ）的流程化配置、权限管理与最佳实践推广，确保工具有效支撑流程落地。

质量文化推广与赋能：组织流程、工具及最佳实践的培训与分享，协助研发团队理解并采纳质量规范，推动组织级质量意识提升。

PMO专项支持：协助完成PMO相关的数据收集、报告编制及特定改进专项的落地支持。

基本条件：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理或相关专业背景。

经验要求：

• 2年以上软件研发环境下的PMO、过程改进（SQA）或敏捷教练相关经验。

• 必须熟悉软件开发生命周期、敏捷开发模式（Scrum/Kanban）及DevOps基本理念。

• 具备互联网、SaaS、金融科技或外企软件研发部门背景者优先。

知识与技能：

• 核心技能：精通过程建立、审计与改进的方法，熟悉CMMI、敏捷实践等。

• 工具技能：熟练使用Jira进行复杂工作流和看板配置，精通Office套件进行数据分析与可视化呈现；了解CI/CD工具链（如Jenkins， GitLab CI）者优先。

• 软技能：具备出色的逻辑分析、沟通协调及引导能力，能够客观、中立地开展工作并推动跨团队改进。

优先条件：

• 对软件研发过程质量保证与软件测试的职能差异有清晰认知。

• 持有PMP、ACP、Scrum Master认证、CMMI内审员等相关认证者优先。