岗位职责：
1.合同与签收：跟踪异常合同控风险；跟进未出库 / 未签收数据（超 30 天重点），检核回复、培训问题。
2.对账管理：审对账参数（退不合理），月抽 30% 客户检手续；跟踪超期未对账 / 未开票 / 差异订单，促整改。
3.回款发票：跟进超 30 天未核销预收（核清才核销）；跟踪进项超期发票、销项异常开票，异常报区总。
4.预算利润：析预算差异（异常报区总）；编审年度预算，析毛利率差异判成本调整。
5.核算报表：月检区域核算；审集团报表排异常（无异常报区总），错漏整改培训。
6.税务管理：月析税负异常定措施调纳税；跟踪未成交开票防违规，对接核查维关系。
7.团队建设：员工培养、选优汰劣；周晨会解读文件，针对性培训。

任职条件：
1、本科及以上学历，持有中级会计师证书。
2、10 年以上财务相关工作经验，其中 3 年以上同岗位工作经验。
3、具备生产型或外贸类企业财务工作经验者优先；最近一次工作经历的企业年销售规模需达到 1 亿元以上。