一、岗位职责：
1、培训文化项目运营支持
① 组织策划企业培训文化活动，如：节日活动、优秀案例评选，员工培训等，具体包括：前期活动设计，费用测算，物料准备，组织实施及后期数据分析；
② 制作各类培训文化活动的项目报告，对活动项目进行复盘；
③ 组织不定期团建活动，包括：参与活动项目设计，物料准备，活动实施等工作；
2、设计与宣传支持
① 会使用PS等工具设计企业文化海报、文章长图、PPT模板等视觉物料；
② 能协助拍摄剪辑企业文化宣传视频，如：活动花絮、文化理念宣传片，经验萃取视频。有一定的拍摄和剪辑基础。
二、任职要求：
1、大专及以上，人力资源管理、视觉设计类、传播类等相关专业优先，
2、 ① 能够使用Excel（数据透视表、函数公式等）及基础数据分析方法；
② 掌握PS/AI/稿定等设计工具，能独立完成基础视觉设计；
③ 熟悉剪映/PR等视频剪辑软件，独立制作1-3分钟视频；
3、逻辑清晰，具备跨部门协作意识，能高效对接活动需求；
4、对企业文化工作有热情，主动性强，适应快节奏工作环境；