职责：

1、完成公司对本职位的考核指标

2、增员与发展组织

3、对所辖团队进行辅导、培训

4、负责对所辖团队进行日常业务活动管理

5、协助HWP企业家、营业部经理完成营业部的日常管理，传达、落实公司各项管理制度。

职位要求：

1、本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专

2、25岁-50岁之间

3、过往年收入不低于20万元

4、有金融、房产、保险及企业高管从业经历者优先考虑。

薪酬：根据面试测评情况，可个性化定制