一、招聘原则
坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公平公开、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
二、招聘条件
1.爱国守法，品行端正，热爱教育事业，教育理念正确，注重个人师德修养，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，有合作协调能力。
2.具有符合岗位要求的较强的教育教学专业技能、扎实的专业基础知识和良好的口语表达能力。
3.教师岗位须持有相应学段、学科的教师资格证。
4.大学本科及以上学历，学士及以上学位。
5.具有岗位要求的其他条件。
四、招聘岗位
初中英语教师：1名
五、用工方式
录用后与劳务派遣公司签订《天津市劳务派遣单位劳动合同书》，由劳务派遣公司派遣至公办中学工作。
六、工资待遇
学校负责对编外聘用人员进行日常管理、考核。编外聘用人员的工资，不低于当年本市最低工资标准，按照学校薪酬管理办法执行。缴纳五险一金，享受国家法定节假日。（不提供住宿）
七、应聘办法
符合条件者将个人简历发送至智联HR。
报名时间截至2026年1月31日。
面试时间：1月中下旬，具体时间以电话通知为准。