岗位职责:
1.了解和分析市场.竞争对手情况，及时对RPO项目方案的优化
2. 负责项目团队业绩目标达成；
3. 项目资源.项目进程管控及成本控制；
4. 客户招聘项目BD及项目可行性评估；
5. 招聘项目人才挖掘方向.筛选条件确定；
6. 项目团队分工.协调.日常管理；
7. 团队成员培养.激励。
任职要求：
1.男女不限，年龄28-35岁，形象好气质佳；
2.统招本科以上学历，人力资源管理.工商管理.行政管理.心理学等相关专业优先；
3.3年以上人力资源行业工作经验；
4.熟悉人力资源服务领域，出色的项目管理能力和推动力;
5.具备较强的沟通.协调能力及团队协作精神；
6.对招聘各个流程有很强的把控能力