岗位职责：
1、在主流公域媒体（抖音、小红书、微信生态等）搭建内容+投放的人力资源领域获客体系；
2、基于人群特征，与上下游团队协作优化增长产品和新客转化链路；
3、致力于打造人力资源科技领域优质的增长&投放团队；
4、从公司战略出发，基于行业趋势和用户洞察做增长规划，对公域获客的保费和收入负责；
5、开发创新用户增长方式。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备5-10年投放/内容运营经验，至少5年及以上投放&增长团队的管理经验；
3、精通主流线上平台的内容/投放，熟悉C端注册用户、小B用户、大B等多维度用户体系增长策略输出；
4、具有较强的策略规划能力，能够从公司战略出发制定增长规划；
5、具备良好的团队协作精神，能够与上下游团队有效沟通和协作；
6、具有创新意识，能够开发和实施创新的用户增长策略；
7、有冲劲，皮实、好学。