岗位职责：
1.根据客户招聘需求，为客户推送合适的简历，优化招聘效率，寻找并推荐有意向且合适人选。
2.定期联系已合作客户，根据客户的招聘需求，协助推进招聘进程。
3.收集客户产品建议，反馈产品部门，为完善公司产品提供依据及建议。

1.应届毕业生或1-3年话务类工作经验；
2.可接受日均外呼量200（含未接通），可接受密集话务类工作
3.活跃有创新意识能承受工作压力，有责任感