岗位职责
1、负责整理收集市场商品销售资讯（颜色、版型、趋势）；与商品企划做每季货品的开发需求，明确到SKC数
2、负责制定每季度、单店OTB采买：单店采购计划、季度产品波段分配、中类占比
3、负责商品过程管控（回货、上架、调货、补货、决策、下架、促清）；每季度商品售罄率、折扣率、库存管控；商品售罄率预测，压力预警，压力产品售罄进度跟进
4、负责商品回仓后：分配做单到终端店，跟踪物流配送到店
5、负责制定、执行年度商品销售计划，过程中及时纠偏
6、负责往季产品管控：新品上架前，往年同季节货品的二次销售计划、销售策略、
7、负责终端双周会议、每周商品会议，输出周商品决策（补、调、促、主推、下架退仓的明确指令），跟踪结果
任职要求
1、28-38岁，具有5年以上的服装（女装）行业商品经理工作经验，独立运作商品管理能力（自营、加盟均有负责的成功经验）
2、思维敏捷，良好的逻辑分析能力，丰富的商品规划、商品管控、商品采买、商品管理培训、五大类商品管理、商品统筹经营，规划及调配经验
3、团队带教能力，有效方法带动团队成员进步
4、吃苦耐劳，能适应出差、下终端、现场解决货品问题，在季节产品重组方案上 给出明确的方法
5、熟练操作办公软件 Excel、PPT、等；有较强的商品敏感度，对女装流行趋势熟悉