岗位职责
1、承接团队各项业务指标，对业务指标分配并追踪达成情况；
2、通过人才培养机制，进行员工的培养带教，打造团队梯队；
3、协助城市经理所管辖区域的运营数据、运力质量及服务质量。
任职要求
1、本科及以上学历，25岁以上，3年以上配送行业管理经验；
2、有较强运营思维，能及时洞察城市运营中的问题并有效改善；
3、具备较好的团队管理能力，擅于凝聚团队、管理团队。