岗位职责：
1.部门管理类：负责财务部的组织建设，含团队组织管理、内控建设管理、财务核算管理、财务信息化建设等；
2.财务预算类：根据集团财务管理要求，协助所属公司财务部门开展全面预算编制工作，并基于公司战略方针及业务规划，组织编制业务部门预算及后续预算过程管理；
3.管理报告类：深入了解公司业务模式，做好业务与财务的衔接工作，对接业务部门数据需求（如商务类、项目管理类、职能管理类等），据此搭建数据模型，提供及时有效的财务状况及经营状况分析，并提出合理化建议与意见；
4.项目运营类：做好财务角度的项目管理，如项目的启动管理、动态毛利监控、动态现金流监控、结算管理等；
5.对标分析类：收集行业相关数据，建立有效的分析体系，定期出具对标分析，并提供合理化建议；
6.流程优化类：有效推动财务需求与业务流程的有效对接和融合，同时做好业务流程中涉及财务板块的工作梳理与监督实施，及时发觉流程风险点，并从财务角度给予经营建议；
7.风险控制类：对业务有敏锐的洞察力，协助推动业务部门做好内控搭建工作，降低公司经营风险。
岗位要求：
1.财务、审计、会计等相关专业，本科以上学历，中级（含）以上职称；
2.有10年以上财务管理经验，且其中应有2年以上财务BP工作经验；
3.熟悉医药行业，有药学、临床项目管理经验者优先；
4.有较强的数据建模和分析能力、有清晰的逻辑思维和创新意识；
5.具备良好的组织协调、跨部门沟通能力、较强的抗压能力，有团队协作精神。