全面负责餐饮部日常运营管理。制定培训工作计划和经营预算并实施，带领部门全体人员为客人提供优质高效的服务，解答处理宾客反馈意见，并进行服务质量监督和成本控制。

任职要求：具有良好的职业道德，踏实稳重，高度的责任心和严谨的工作态度，有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，有较强的抗压能力及学习创新能力；熟练操作办公软件和电脑。具有丰富的餐饮管理经验，三年以上酒店同岗位工作经验。

福利待遇：福利待遇
1.基本工资＋绩效奖金+工龄工资+年终奖金；
2.每月休息4天，享有年假、法定节假日；
-3.免费提供自助员工餐、员工宿舍；
4.免费提供工作制服、宿舍床品及洗涤；
5.享有节日礼品福利待遇；
6.缴纳五险一金；
7.定期组织团建及各类员工活动；
8.上岗有岗位培训，有外派海南、四川、鄂尔多斯等乌兰集团下属企业学习机会。