岗位职责：
1.在上级指导下参与各业务单元课程体系规划。
2.对接各职能部门及业务单元，管理内训师队伍，推动内训师完成课程开发授课等任务。
3.深入业务一线挖掘萃取优秀案例，建设内部案例库，统筹编制专业化学习手册。
4.运用各类培训方法，赴项目开展专业知识推广，并对效果进行评估。
5.对接各职能部门及业务单元，深度调研培训需求，推动培训持续改进。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、三年以上培训工作经验，有全国性集团公司从业经历优先；
3、具良好书面及口头表达能力；
4、沟通协调能力强，高抗压性，配合全国范围出差。