2.协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行；

3.分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案；

4.维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系。
任职要求:
1.具有3年以上城市经理或相关行业工作经验，能接受长期出差；
2.精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识；
3.具备较强的人员管理和协调能力，能够带领团队完成任务；
4.具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务。

薪资架构：固定发放+年度绩效考核 （优秀者可面议！！！）