工作职责:
1.负责办公室日常运营管理，包括公文撰写、合同档案审核及归档、会议全流程组织及活动现场布置等事务。

2.协助完成基础招聘工作，涵盖简历筛选、面试邀约及候选人信息跟进等环节。
3.配合部门经理处理临时性行政事务，确保跨部门协作的高效推进。
王职要求:
1.文秘、工商、会计等相关专业背景，有行政或人事助理经验者优先。
2.具备较强的沟通表达能力与逻辑思维，做事高效利落，字习能力强。
3.熟练掌握办公软件操作，有基础文书撰写与档案管理经验。
补充说明
1.薪酬福利:五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假