新疆区域招聘技术管理人员

一、工作地点

区域机关工作地点乌鲁木齐市

项目工作地点视项目情况确定

二、招聘岗位

1.区域技术部主管（市政、公路、隧道方向）

2.项目总工程师（市政、公路、隧道方向）

三、任职要求

1.大学本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历）；建筑类及相关工程专业；中级及以上职称；

2.五年以上技术管理相关工作经历，拥有完整市政、公路、隧道项目履历者优先；

3.具有系统专业理论知识，持有国家注册一级建造师（市政、公路专业）执业资格证书者优先；

4.对企业忠诚度高，遵守行业保密规则。

5.年龄45岁以下，身体健康，具备履职基本能力。

四、岗位职责

（一）区域技术部主管

1.协助部门经理区域的技术管理工作，落实上级主管部门的管理要求；

2.各项目施工技术准备工作；监督施工方案、各项技术交底的编制，并对施工组织设计、施工方案、技术措施等实施进行指导、监督，确保有效实施；

3.组织图纸预审、会审；

4.试验管理与监控；

5.测量管理与监控，对重要部位的测量成果进行审核、复测、复验；

6.项目施工过程的控制与管理，包括质量验收计划的制定与实施；

7.组织并参加竣工验收，协调交接工作；

8.工程技术档案及竣工资料的组织编制，审核与移交；

9.科技示范工程的策划、申报、实施、总结及验收等工作；

10.配合市场体系做好投标相关事项；

11.协助领导、部门经理完成其他各项任务。

（二）项目总工程师

1.在项目经理的领导下，对项目的技术管理工作全面负责；

2.贯彻执行国家有关技术政策、法规、地方标准和局、公司技术管理制度等；

3.组织项目部技术人员熟悉设计文件，主持图纸会审，参加设计技术交底，并负责办理设计变更及工程洽商；

4.组织编制施工组织设计和各项专项施工方案，包括施工工艺、质量、安全及环境保护措施等；

5.解决施工过程中的工程技术难题；指导技术人员做好技术、质量、安全、环保等技术交底工作；

6.负责组织工程项目分项工程验收和隐蔽工程验收，参加由项目经理组织的分部工程验收及单位工程预验收；

7.负责组织竣工技术文件资料的编制，编写竣工总结；

8.组织项目完成公司下达的科技成果、科技创效指标。

五、薪酬待遇

13000-18000元。