岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘简历的筛选、应聘人员的预约、接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、员工档案的建立与管理；

4、员工考勤管理；

5、公司办公设备、办公用品、日常办公环境的管理与维护，公司车辆的管理与调度；

6、公司规章制度完善、执行与跟进；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，3年以上行政办公工作经验，身高160cm以上，年龄35岁以下；

2、具备较强的文字组织能力，能够协助健全各项规章制度、管理制度、员工手册等；

3、普通话标准、表达能力强、责任心强、抗压能力强；